Nestas comemorações de final de ano, sempre me recordo de histórias das festas da “firma”. Todos empolgados com o festerê, os comes e bebes, e, invariavelmente, alguém acaba passando vergonha. O álcool e as emoções à flor da pele quase sempre resultam em pequenos desastres: desde o gerente que se declara para uma colega de trabalho até os beijos furtivos no banheiro dos funcionários “invisíveis”. Alguns casos são abafados, outros viram o caos da noite. E assim segue a tradição.
No entanto, nem todas as celebrações são marcadas por deslizes tão leves. No dia 21 de março, data escolhida pela ONU para celebrar o Dia Internacional da Síndrome de Down, a intenção é promover a inclusão e o respeito pelas pessoas com trissomia do cromossomo 21. Hoje, felizmente, grande parte da população já conhece alguém com essa condição, e a causa ganha cada vez mais visibilidade. Mas, assim como nas festas de final de ano, parece que nesta celebração também há quem “estrague a festa”.
Um exemplo recente é a proposta do Sindicato dos Estabelecimentos de Ensino no Estado de São Paulo (Sieeesp), que representa mais de 11 mil escolas particulares. Eles querem retirar a remuneração dos professores pela elaboração de provas e atividades adaptadas para alunos com deficiência ou transtornos. Essa remuneração havia sido conquistada na convenção coletiva da categoria no ano passado, garantindo o pagamento equivalente a uma hora-aula para a produção de materiais adaptados. Agora, os donos de escolas alegam “alto impacto financeiro” e buscam revogar esse direito (fonte: FSP, 21/3/25)
Essa proposta, além de desumana, revela uma falta de compromisso com a inclusão e a educação de qualidade para todos. Em um momento em que o mundo busca ser mais plural e humano, medidas como essa nos fazem questionar até que ponto estamos dispostos a evoluir como sociedade.
Que as mentes mais elevadas possam impedir que sindicatos e proprietários de escolas continuem a propor essa medida desumana. Afinal, a verdadeira festa só acontece quando todos têm lugar à mesa.
** Aparece na foto desta postagem: Modelo Maju de Araújo já apareceu na lista Forbes Under 30 e é embaixadora da L’Oréal Paris – @majudearaujo no Instagram
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